Betriebliche Kranken­versicherung

  • Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden
  • Kann als Sachbezug frei von Steuern und Sozialabgaben sein
  • Einfach, Innovativ, Leistungsstark
A group of managers sitting at a conference table and talking with each other during a business meeting.

Fürsorge macht attraktiv – Ihr PLUS auf dem Arbeitsmarkt

Ein leistungsstarkes Team ist das Kapital eines Unternehmens – doch der Wettbewerb um qualifiziertes Personal wächst. Um motivierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, sollten Sie ihnen mehr bieten als ein gutes Gehalt. Eine betriebliche Krankenzusatz­versicherung, die Sie für Ihre Mitarbeitenden abschließen, ist ein attraktives Extra: Sie fördern die Gesundheit Ihres Teams, schaffen Vertrauen und genießen steuerliche Vorteile. Ein doppelter Gewinn für Sie und Ihr Team! 

Gut zu wissen: Den Mangel an Fachkräften betrachten 56 Prozent der deutschen Industrieunternehmen als größtes Geschäftsrisiko. (Quelle: Befragung des Deutschen Industrie- und Handelskammertags, 2022) 

Gesundes Unternehmen

Gezielte Vorsorge sichert die Gesundheit Ihrer Belegschaft und die Produktivität in Ihrem Unternehmen.

Win-win-Situation

Arbeitgebende und Mitarbeitende profitieren von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Zusatzleistungen.

Vorsprung im Wettbewerb:

Mit sozialem Engagement gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte und schaffen nachhaltig Vertrauen.

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?

  • Eine betriebliche Kranken­versicherung (bKV) ist eine Krankenzusatz­versicherung, die Sie für Ihre Mitarbeitenden als Kollektivvertrag abschließen.  
  • Sie ist eine freiwillige Sozialleistung und steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens für (zukünftige) Mitarbeitende. 
  • Sie übernehmen die Versicherungsbeiträge und können diese als Betriebsausgaben von den Steuern absetzen. 
  • Ihre Mitarbeitenden genießen in der bKV eine umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge – mit sofortigem Versicherungsschutz und ohne Gesundheitsprüfung auch bei bestehenden Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen.

Warum zahlt sich die bKV aus?

Die betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet sowohl für Arbeitgebende als auch für Arbeitnehmende viele Vorteile:

Vorteile für Arbeitgebende

Vorteile für Ihre Belegschaft

Eine bKV – drei Möglichkeiten zur Wahl

Möchten Sie die gesamte Belegschaft in die betriebliche Kranken­versicherung aufnehmen oder nur einen bestimmten Personenkreis? Beides ist möglich. Und weil Gesundheitsvorsorge individuell ist, können Sie bei SIGNAL IDUNA zwischen drei Tarifmodellen wählen: 

Modell 1: Budget-Varianten

Sie legen das Leistungspaket und die Höhe des Budgets für ein Jahr fest, und Ihre Mitarbeitenden können innerhalb der gewählten Budgethöhe individuell Leistungen beanspruchen.

Modell 2: Baustein-Tarife

Jeder Baustein steht für einen Leistungsbereich. Aus zehn Bausteinen – zum Beispiel Vorsorge, Zahnarzt oder Krankenhaus – wählen Sie den Schutz aus, mit dem Sie Ihre Mitarbeitenden absichern möchten.

Modell 3: Kombi-Modell

Es kombiniert die Leistungspakete aus den Budget-Varianten mit optional abschließbaren Bausteinen.

Tarifratgeber

Budget-Varianten – was ist drin?

Diese Varianten gewähren Ihren Mitarbeitenden viel Spielraum innerhalb des von Ihnen festgelegten Leistungspakets und Budgets. Die Höhe des Budgets beträgt wahlweise 300, 600, 900, 1.200 oder 1.500 Euro pro Versicherungsjahr.  

 

Die folgenden drei SIGNAL IDUNA-Leistungspakete stehen zur Wahl: 

Tarifübersicht der Budget-Varianten

GesundAKTIV+
GesundAGIL+
+70% Zahnersatz über das Budget hinaus
GesundVITAL+
90% Zahnersatz über das Budget hinaus
Monatsprämien für Unternehmen bis 249 Arbeitnehmende
-
-
-
Zahnbehandlungen
u.a. für Füllungen, Wurzel-, Parodontose- und schmerzstillende Behandlung
Zahnvorsorge
100% für Professionelle Zahnreinigung, max. 300 € pro Versicherungsjahr. Bleaching, max. 100 € pro Versicherungsjahr
Zahnersatz
Implantate, Brücken, Kronen, Inlays
Zahnersatz
Bis zur gewählten Budgethöhe
70 % auch über die gewählte Budgethöhe hinaus
90 % auch über die gewählte Budgethöhe hinaus
Kieferorthopädie
Nur nach einem Unfall bis max. zur Budgethöhe
Bis max. 1.500 €, wenn der Behandlungsbeginn vor dem 21. Lebensjahr lag.
Bis max. 3.000 € erstattet, wenn der Behandlungsbeginn vor dem 21. Lebensjahr lag.
Sehhilfen
Brillen und Kontaktlinsen bis max. 300 € pro Versicherungsjahr. Operative Korrektur der Sehschärfe, z.B. LASIK
Naturheilverfahren
Bei Heilpraktikern und Ärzten (z.B. Chiropraktik, Osteopathie), Arznei- und Verbandsmittel, Kinesio-Tape bis max. 100 € pro Versicherungsjahr
Arznei-, Heil- und Hilfsmittel
Zuzahlungen für Haushaltshilfe, Arznei-/Verband-/Heil- und Hilfsmittel inkl. Restkosten für Hilfsmittel
Vorsorgeuntersuchungen
Zusätzlich Reisemedizinische Schutzimpfungen, Präventionskurse

Optional kombinierbare Bausteine

UnfallPrivat+

KlinikPrivat+

KT+

Gut zu wissen: Die Budget-Varianten bietet SIGNAL IDUNA auch für Angehörige Ihrer Mitarbeitenden an. In diesem Fall übernimmt Ihre Mitarbeiterin oder Ihr Mitarbeiter die Versicherungsbeiträge für die Familienangehörigen. 

Baustein-Tarife – was ist drin?

Kombi-Modell – was ist drin?

Dieses Modell vereint die Vorteile beider Varianten: Es gewährt Versicherten die freie Auswahl innerhalb eines festgelegten Budgets und Leistungspakets und erweitert den Schutz um optional buchbare Bausteine.

 

Zur Wahl stehen die oben beschriebenen Leistungspakete:

  • GesundAKTIV+ 
  • GesundAGIL+ 
  • GesundVITAL+ 

 

Optional können Sie den Versicherungsschutz mit folgenden Bausteinen erweitern:

  • UnfallPrivat+ 
  • KlinikPrivat+ 
  • KT+ 

Assistance-Leistungen: Das PLUS für Ihre Mitarbeitenden

Die Assistance-Leistungen sind zusätzliche Services, die sowohl in den Budget-Varianten als auch in den Baustein-Tarifen enthalten sind.

Arzttermin-Service

Wir unterstützen Sie bei der Terminsuche einer fachärztlichen, psychologischen oder physiotherapeutischen Praxis.

Gesundheitsberatung rund um die Uhr

Fachärztliche Hotline rund um die Uhr mit individueller Beratung zu Gesundheitsthemen zur Verfügung.

Psychologische Beratung

Sie erhalten professionelle telefonische Beratung bei emotionalen persönlichen und arbeitsbezogenen Problemen.

Zweitmeinungs-Service

Wir recherchieren für Sie geeignete Ärztinnen und Ärzte bzw. medizinische Einrichtungen für eine Zweitmeinung.

Reise- und Impfberatung

Von Tropenmedizin bis Reiseimpfung: umfassende Beratungsangebote vor, während und nach Reisen.

Medizinische Hilfe im Ausland

Im Ausland unterstützen wir mit telemedizinischer Beratung und bei der Suche nach qualifizierter Behandlung vor Ort.

Videoberatung

Im gesetzlich zulässigen Rahmen organisieren wir eine telemedizinische Beratung mit Diagnose-und Therapiestellung, bei der auch (e-)Rezepte und AU-Bescheinigungen versendet werden.

Nachsorge und Reha-Management

Wir kümmern uns mit fachübergreifenden Teams aus Reha-Spezialisten, Fachärztinnen und -ärzten und Sozial­versicherungsangestellten um alle Aspekte einer umfassenden poststationäre Behandlungsplanung.

Pflege-Assistance

Angehörige und Pflegepatienten erreichen die festangestellten Mitarbeitenden in der Pflegeberatung rund um die Uhr, auf Wunsch auch über Video (Video-Sprechstunde).
Schon gewusst?

Der Staat unterstützt Ihre Motivation

Beiträge zur betrieblichen Kranken­versicherung gelten steuerrechtlich als Sachbezüge – wie Tankgutscheine, Jobtickets oder ein Warengutscheine. Auf Sachbezüge sind bis zu einer Höhe von 50 Euro im Monat keine Steuern und Sozial­versicherungsbeiträge zu zahlen. Das gesparte Geld ist bestens investiert in den Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeitenden. 

In vier Schritten zur bKV

1
Wir beraten Sie individuell und Sie legen den Personenkreis und das Tarifmodell fest.
2
SIGNAL IDUNA schließt einen Kollektivvertrag mit Ihrem Unternehmen.
3
In unserem SI-Arbeitgeberportal laden Sie die Daten Ihrer Mitarbeitenden hoch. Welche Leistungen, wer in Anspruch nimmt, ist streng vertraulich und für Sie nicht ersichtlich.
4
SIGNAL IDUNA begrüßt Ihre Mitarbeitenden mit einem persönlichen Brief, der über die Leistungen und das Vorgehen im Krankheitsfall informiert. Ihre Mitarbeitenden genießen sofort den vollen Versicherun

Fragen und Antworten

Informationen zum Preisbeispiel

Der angezeigte Beitrag gilt für folgendes Beispiel
1,66 €
monatlich

Monatlicher Beitrag pro versicherter Person im Baustein-Tarif UnfallPrivat+.

Die auf dieser Seite getätigten Leistungsaussagen sind Auszüge aus den Tarifen der Produktlinie +. Im einzelnen gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen für die betriebliche Kranken­versicherung Teil I und II sowie das Leistungsverzeichnis für Assistance-Leistungen.

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