Industrie, Innovation und Infrastruktur
Integre und transparente Geschäftsprozesse gehen Hand in Hand mit unserer nachhaltigen Unternehmensführung.
Wählen Sie einen passsenden Berater für Ihre individuellen Bedürfnisse.
Bitte lesen Sie die Erstinformation zur Erfüllung der gesetzlichen Informationspflicht gemäß § 15 VersVermV
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Erstinformationen zur Erfüllung der gesetzliche Informationspflicht gemäß §15 VersVermV und zum Status als vertraglich gebundener Vermittler.
Integre und transparente Geschäftsprozesse gehen Hand in Hand mit unserer nachhaltigen Unternehmensführung.
Wir fördern aktiv Chancengleichheit und Diversität.
Wir achten auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und stärken durch unsere Kommunikation dieses Unternehmensleitbilds das Bewusstsein für Nachhaltigkeit
Indem wir u.a. Datenschutz- und Compliance-Richtlinien einhalten, schaffen wir eine Basis für Gerechtigkeit.
Wir schätzen Mut zur Veränderung
Kontinuierlichen Wandel verstehen wir nicht als Gefahr für bereits bestehende Erfolge, sondern als Chance.
Wir betrachten das Thema Unternehmenskultur daher als zwei Seiten derselben Münze: Auf der einen Seite steht die Steuerung unseres Handelns durch unternehmerische Werte und auf der anderen Seite der Fokus auf unsere Mitarbeitenden. Gemeinsam ergeben sie eine Kultur, auf die wir stolz sind.
In diesem Sinne stellen wir uns nach den folgenden Werten auf:
Um diese Kultur weiter voranzutreiben, stellen wir uns regelmäßig der folgenden Frage: Welche Aspekte, die uns als Konzern heute schon ausmachen, werden in Zukunft an Bedeutung gewinnen?
Daraus ergeben sich die folgenden Treiber, die unser Handeln leiten: