Nachhaltigkeit ist ein Prozess und kein Zustand, den wir von jetzt auf gleich erreichen können. Wir glauben an einen Weg, auf dem jeder Schritt zählt. Gemeinsam. Mit unseren Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden sowie Partnerinnen und Partnern. Dabei orientieren wir uns an den ESG-Kriterien Umwelt (Environment), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance). Sie sind der Kompass auf unserem Weg für positive Effekte – damit jetzige und nachfolgende Generationen eine lebenswerte Zukunft haben.
Eine lebenswerte Zukunft gestalten
Die drei Kernbereiche unseres Engagements
Solarpark Witznitz
So groß wie 700 Fußballfelder und sogar aus dem Weltall zu sehen: Mit 1,2 Millionen verbauten Photovoltaik-Anlagen ist unsere Investition einer der größten Solarparks Europas und spart jährlich ca. 250.000 Tonnen CO₂ ein. Die Gesamtleistung von 650 Megawatt kann circa 200.000 Vier-Personen-Haushalte mit Strom versorgen.
Positive Effekte für unsere Kundinnen und Kunden
Verantwortung für Vielfalt
Diversität bei SIGNAL IDUNA
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der alle Mitarbeitenden – unabhängig ihrer Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Hautfarbe oder ihrer sexuellen Orientierung – die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein.
Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verpflichten uns dazu, eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts im Unternehmen zu stärken. Denn wir verstehen Diversität als wertvolle Ressource und wichtigen Innovationstreiber.
Wir sind für unsere positiven Effekte ausgezeichnet
Ihre Meinung ist uns wichtig
Sie haben Anregungen oder möchten mehr zu Nachhaltigkeit bei SIGNAL IDUNA erfahren?