Viele Arbeitgeber möchten ihren Arbeitnehmern betriebliche Alters-, Invaliditäts- oder Hinterbliebenenvorsorgeleistungen zusagen, aber anders als bei der Pensionszusage wünschen sie keine bilanziellen Auswirkungen durch die Versorgungsverpflichtungen.
Das ideale Instrument dafür ist die rückgedeckte Unterstützungskasse. Und da der Aufwand für Gründung und Betrieb der Unterstützungskasse für den Mittelstand meist zu hoch ist, gibt es die überbetriebliche Lösung der SIGNAL IDUNA mit der HHG Unterstützungskasse für Handwerk, Handel und Gewerbe e.V..
Sie sagen Ihren Mitarbeitern über die HHG Unterstützungskasse eine Versorgung zu. Art und Höhe der Leistungen werden nach Ihren Wünschen in einem Leistungsplan geregelt. Für die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung zahlen Sie Zuwendungen an die HHG Unterstützungskasse, die im Versorgungsfall die Auszahlung der Leistungen übernimmt.
Um die Leistungen finanzieren zu können, verwendet die HHG Unterstützungskasse die Zuwendungen als Beitrag zum Abschluss von entsprechenden Rückdeckungsversicherungen bei der SIGNAL IDUNA Lebensversicherung AG.
