Für positive Effekte

Ob mit großen, mutigen oder vielen kleinen Schritten: Damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Zukunft planen können, muss unsere Welt lebenswert sein. Dafür investieren wir in erneuerbare Energien, unterstützen Unternehmen bei der nachhaltigen Transformation, schonen Ressourcen und fördern soziale Gerechtigkeit.

Nachhaltige Investitionen fördern

Die Kapitalanlage verursacht mit über 90 % den größten Anteil an Emissionen in unserer Klimabilanz. Daher stellt sie auch unseren größten Hebel zur Transformation dar.

Wie wir investieren

Unternehmen und Produkte transformieren

Auch in unserem eigenen Geschäftsbetrieb – unseren Gebäuden und Energieversorgung – setzen wir auf Veränderung.

Woran wir arbeiten

Engagiert mit Stakeholdern zusammenwirken

Ob von Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden oder Partnerinnen und Partnern: Wir berücksichtigen verschiedene Bedürfnisse sowie Perspektiven und fördern gesellschaftliches Engagement.

Wen wir einbinden

So groß wie 700 Fußballfelder und sogar aus dem Weltall zu sehen: Mit 1,2 Millionen verbauten Photovoltaik-Anlagen ist unsere Investition einer der größten Solarparks Europas. Die Gesamtleistung von 650 Megawatt kann rechnerisch 200.000 Vier-Personen-Haushalte mit Strom versorgen.

Klimafreundlich und kostensparend mobil mit dem Job-Fahrrad

Job-Fahrrad statt Dienstwagen? Das bedeutet: Geld sparen, gesund bleiben und die Umwelt schonen. Doch was bedeutet das für den Versicherungsschutz?

Zum Ratgeberartikel

Papier sparen? App-gefahren!

Wer als Kundin oder Kunde die Meine SI Mobile App nutzt, kann Versicherungsdokumente digital erhalten und versenden. Ob Rechnungen, Rezepte oder andere Belege: einscannen, hochladen, einreichen, fertig! Das spart nicht nur Zeit, sondern auch Papier.

App herunterladen

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der alle Mitarbeitenden – unabhängig ihrer Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Hautfarbe oder ihrer sexuellen Orientierung – die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein.

Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verpflichten uns dazu, eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts im Unternehmen zu stärken. Denn wir verstehen Diversität als wertvolle Ressource und wichtigen Innovationstreiber.