Auslandskranken­versicherung für Work and Travel

Die meisten Work-and-Travel-Reisenden zieht es in Länder, die das sogenannte Working-Holiday-Visum anbieten. Die beliebtesten Ziele sind:

1. Australien: Aufgrund des angenehmen Klimas und der spannenden Kultur ist Australien eines der Top-Ziele. Besonders beliebt ist Work and Travel auch, weil es einen großen Bedarf an Arbeitskräften gibt, die ohne Vorwissen in den jeweiligen Job einsteigen können.

2. Kanada: Viele Reisende schätzen die Kombination aus Arbeit in pulsierenden Städten und Ausflügen in die Wildnis. Auch gelten die Bewohner des Landes als besonders gastfreundlich. Der besondere Vorteil für Spätentschlossene: Kanada erlaubt Work and Travel bis zu einem Alter von 35 Jahren. 

3. Südostasien: In Ländern wie Thailand oder Vietnam können Reisende den grauen Schulalltag schnell hinter sich lassen und viel über sich und die Welt erfahren. Work and Travel ist hier weniger durch Working-Holiday-Visa geregelt, sondern oft mit Freiwilligenarbeit oder informellen Tätigkeiten verbunden.

Glücklicherweise übernimmt Josies Auslandskrankenversicherung alle Kosten für die Behandlung, Medikamente und die Nachsorge. Zusätzlich organisiert die Notrufzentrale der Versicherung die Nachversorgung bei einer Ärztin in Sydney, wo Josie erstmal für ein paar Wochen bleibt. 

Gerade bei Work-and-Travel-Aufenthalten ist eine solche Versicherung sinnvoll, da auch bei der oft körperlich belastenden Arbeit und bei Abenteuern in der Natur schnell etwas passieren kann. Zwar sind junge Menschen in der Regel schneller wieder auf den Beinen als ihre älteren Mitmenschen, doch meist ist ihr Finanzpolster deutlich kleiner. Deshalb ist eine Auslandskrankenversicherung eine clevere Investition, damit aus dem Reiseabenteuer kein Finanzalptraum wird.

Da die gesetzliche Krankenversicherung in der Regel keine oder nur eingeschränkt Leistungen im Ausland übernimmt, können Sie mit einer Auslandskrankenversicherung viel Geld sparen, falls doch mal etwas passiert. 

• EU vs. Nicht-EU: Innerhalb der EU kommen Sie mit Ihrer europäischen Krankenversicherungskarte (EHIC) weiter. Sie hilft allerdings oft nur bei sehr grundlegenden Behandlungen. In Ländern wie Australien, Kanada oder Neuseeland werden medizinische Kosten schnell teuer, und ohne Versicherung können Krankenhausaufenthalte oder Arztbesuche existenzbedrohend sein.  
• Dauer des Aufenthalts: Die Dauer spielt eine wichtige Rolle. Für Work and Travel ist eine flexible Versicherung nötig, die auch bei längeren Aufenthalten von mehreren Monaten oder sogar einem Jahr greift. Eine gewöhnliche Reisekrankenversicherung ist für kurze Urlaube konzipiert und bietet oft keinen ausreichenden Schutz für Work-and-Travel-Reisen. 

Eine umfassende Auslandskrankenversicherung für Work and Travel deckt folgende Leistungen ab: 

• Arztbesuche und Krankenhausaufenthalte: Die Basis einer jeden Auslandskrankenversicherung ist die Erstattung von medizinisch notwendigen Behandlungen, etwa bei Unfällen oder Krankheiten. 
• Medikamente und Hilfsmittel: Auch die Kostenübernahme für ärztlich verordnete Medikamente und Hilfsmittel wie Krücken, die zum Beispiel Lisa nach ihrem Knöchelbruch braucht, sollten in Ihrer Auslandskrankenversicherung enthalten sein.  
• Rücktransport ins Heimatland: Je nach Versicherung kann auch der Rücktransport mitversichert sein. Die Faustregel dabei: Je weiter Sie reisen, desto sinnvoller ist eine entsprechende Absicherung. Denn wenn Ihnen in der Ferne etwas passiert, das sich besser in Ihrer Heimat behandeln lässt, kann eine ärztlich verordnete Rückreise sinnvoll sein – und schnell teuer werden. Wenn Sie eine Auslandskrankenversicherung haben, kommt sie für die Kosten auf, die schnell fünfstellig werden können.  
• Notruf-Hotline: Die meisten Versicherungen bieten zudem Unterstützung per 24-Stunden-Hotline an. Sie kann Gold wert sein, vor allem wenn Sie eine Zeitverschiebung haben und sonst lange auf eine Antwort warten müssten.  

Farmarbeit in Australien ist für viele Work-and-Traveller ein wichtiger und beliebter Bestandteil Ihrer Reiseerfahrung.

Die meisten Work-and-Traveler bleiben zwischen sechs und 12 Monaten im Land ihrer Wahl. Viele Work-and-Travel-Programme bieten Flexibilität, sodass Sie nach Ihren eigenen Plänen reisen und arbeiten können sowie sich den Aufenthalt selbst zusammenstellen können.  

Auch kürzere Aufenthalte sind möglich. Das Gute daran ist, dass weniger Vorbereitung nötig ist. Denn für die meisten Länder bekommen Reisende bei der Einreise ein Visum für drei Monate. So lässt sich ein kürzerer Tripp auch recht spontan organisieren. Wie leicht es dann ist, vor Ort Arbeit zu finden, wird allerdings etwas mehr Recherche erfordern. Ihre Auslandskrankenversicherung sollte daher genauso flexibel sein wie Sie. 

Die meisten Auslandskrankenversicherungen bieten im Wesentlichen zwei verschiedene Tarife an. Bei Work-and-Travel-Aufenthalten ist die Dauer entscheidend: 

• Jahrestarif: Dieser Tarif deckt eine bestimmte, begrenzte Anzahl von Tagen ab, die Sie über das Jahr beliebig verteilt im Ausland verbringen. Bei den meisten Versicherungen sind jedoch nur etwa zwei Monate abgedeckt. Für Work and Travel ist dieser Tarif also in der Regel nicht ausreichend.  
• Einmaltarif: Bei diesem Tarif können Sie flexibel die Anzahl der Tage wählen, die Sie unterwegs sein wollen – von einem Tag bis 365 Tagen. Allerdings kann der Einmaltarif bei längeren Aufenthalten, meist ab 250 Tagen, teuer werden. 

Eine Auslandskrankenversicherung für Ihr Work-and-Travel-Abenteuer ist der Schlüssel zu einem sorgenfreien Auslandsaufenthalt. Mit der richtigen Auslandskrankenversicherung sind Sie gegen hohe Kosten durch medizinische Notfälle abgesichert. Natürlich wünschen wir Ihnen, dass Ihr Work and Travel-Abenteuer ohne Unfälle oder Krankheiten abläuft. Wenn Sie Ihren Tripp clever planen, sparen Sie sich im Ernstfall jedoch viel Stress, falls mal etwas passiert. So können Sie Ihre Reise entspannt genießen und sich voll auf die Arbeit und einzigartige Erfahrungen im Ausland konzentrieren.