Ihre Krankenversicherung im Sabbatical

Ein Sabbatical ist eine Auszeit vom Berufsleben. Ob aus purem Fernweh, aus familiären Gründen, zur Weiterbildung oder zur Erholung – die Gründe für Sabbaticals sind so individuell wie die Personen, die sich diese Auszeit vom Job nehmen. Dementsprechend variiert die Dauer, wobei Spannen zwischen drei Monaten und einem Jahr (Sabbatjahr) üblich sind.

Wer kann ein Sabbatical nehmen?

Grundsätzlich jeder und jede. Wer im öffentlichen Dienst tätig ist oder als Beamtin oder Beamter sein Brot verdient, hat einen rechtlichen Anspruch auf diese Art der Auszeit. Andere Angestellte müssen sich im Vorfeld mit ihrem Arbeitgeber über ein Sabbatical verständigen. Eine rechtliche Grundlage hierfür gibt es nicht.

Wissenswert

Auch während der beruflichen Auszeit muss der Krankenversicherungsschutz gewährleistet sein. Grund ist die Krankenversicherungspflicht in Deutschland. Wer in der Bundesrepublik lebt, muss eine gesetzliche (GKV) oder eine private Krankenversicherung (PKV) haben. Auch im Sabbatical. Eine Erweiterung des bestehenden Schutzes ist hier unter Umständen sinnvoll, zum Beispiel bei einem längeren Auslandsaufenthalt.

Sabbaticals gibt es in unterschiedlichsten Formen. Dementsprechend verschiedenartig gestaltet sich der Krankenversicherungsschutz während der Auszeit. Die Art des Beschäftigungsverhältnisses, die Dauer des Sabbaticals, eventuelle Reiseziele oder auch die familiäre Situation haben Auswirkungen darauf, welcher Krankenversicherungsschutz im konkreten Fall besteht, was sich ändern kann oder welche zusätzliche Absicherung sinnvoll ist.

Der Faktencheck nimmt die beliebtesten Sabbatical-Modelle unter die Lupe und zeigt die wichtigsten Kriterien für gesetzlich und privat Versicherte während der Auszeit. Sie sehen, wo Sie gut abgesichert sind und wann Sie selbst aktiv werden müssen, damit Sie nicht von Lücken im Versicherungsschutz überrascht werden. 

Beachten Sie: Die Varianten zur Gestaltung des Krankenversicherungsschutzes während eines Sabbaticals sind höchst unterschiedlich und unterliegen individuellen Faktoren. Planen Sie ein Sabbatical, sprechen Sie frühzeitig mit Ihrer Versicherungsberaterin oder Ihrem Versicherungsberater. Sie oder er kennt die für Sie sinnvollen Optionen. 

Krankenversicherungsschutz bei längerem Auslandsaufenthalt

Ein Beispiel:
Mit dem Segelboot quer über den Pazifik – ein lang gehegter Traum von Thomas Schulz. Der 38-Jährige ist Abteilungsleiter in einem Energiekonzern und aufgrund seines guten Verdienstes als höherverdienender Angestellter privat krankenversichert. Gemeinsam mit seiner Frau Sarah und dem vierjährigen Sohn plant er die Auszeit vom Beruf für acht Monate. Mit seinem Chef hat Thomas Schulz unbezahlten Urlaub vereinbart, wodurch sein Versicherungsschutz während des Sabbaticals bestehen bleibt. Für die Fernreise möchte der Familienvater optimal krankenversichert sein. Er entscheidet sich für eine Reisekrankenversicherung bei seinem bisherigen Versicherer, inklusive Rücktransport im Notfall. Dafür zahlt er bei SIGNAL IDUNA 1.620 Euro für die ganze Familie für die achtmonatige Reise.

Ein Sabbatical ist eine gute Möglichkeit, einen lang gehegten Traum in die Tat umzusetzen.

Endlich Zeit, die Welt zu entdecken? Ein Sabbatical ist hierfür ideal. Bevor Sie die Koffer packen, sollten Sie den Umfang Ihres Krankenversicherungsschutzes überprüfen. Sind Sie auch jenseits der Grenze ausreichend abgesichert?

Wichtig: Gesetzlich Krankenversicherte sind nicht automatisch weltweit in vollem Umfang abgesichert. Planen Sie als Mitglied der GKV einen längeren Auslandsaufenthalt, empfiehlt sich eine zusätzliche private Auslandskrankenversicherung für Ihre Ziele in aller Welt. Die schützt Sie während eines Sabbaticals passgenau, wohin auch immer Ihr Fernweh Sie führt.

Privat Krankenversicherte kennen die Vorzüge der maßgeschneiderten Absicherung bereits. Je nach Reiseziel und bestehendem PKV-Leistungsumfang ist auch hier ergänzend ein passender Auslandsreiseschutz ratsam. Wer im Ausland ärztliche Behandlung benötigt oder stationär ins Krankenhaus muss, kann dann auf gute medizinische Hilfe setzen und ist zugleich vor hohen Kosten sicher. Sonst kann ein Beinbruch schnell finanziell schmerzen.

Ein Versicherer wie SIGNAL IDUNA bietet optimalen Schutz für Ihre Auslandsreise und im Bedarfsfalle Hilfe rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.

Sozialversicherungen während des Sabbaticals

Planen Sie in einem Anstellungsverhältnis ein Sabbatical in Form eines vierwöchigen Sonderurlaubs, sind Sie weiterhin sozialversichert. Geht die Auszeit über vier Wochen hinaus, ändert sich Ihr Versicherungsschutz in vielfacher Hinsicht. Neben der Krankenversicherungspflicht müssen Sie auch Entscheidungen über die Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung während dieser Zeit treffen.

Bei der Rentenversicherung sollten Sie bedenken: Sie sind während eines längeren Sabbaticals nicht verpflichtet, Beiträge zur Rentenversicherung zu zahlen. Setzen Sie die Zahlungen jedoch aus, verringert sich Ihre Rente im Alter. Durch freiwillige Beiträge erhalten Sie Ihre Ansprüche.

Mit welchen Beiträgen zur Sozialversicherung Sie Ihre Ansprüche sichern können, hängt vom Einzelfall ab. Lassen Sie sich rechtzeitig von Fachleuten beraten.

Wie der Krankenversicherungsschutz während eines Sabbaticals funktioniert, hängt vom Einzelfall ab. Gesetzliche Regelungen für diese Auszeit vom Beruf gibt es nicht. Beamtinnen, Beamte sowie Angestellte im öffentlichen Dienst haben einen gesetzlichen Anspruch auf ein Sabbatical und sind dadurch in vielen Bereichen abgesichert. Andere Arbeitnehmende müssen sich um die Absicherung für die Dauer der Auszeit selbst kümmern. Da es in Deutschland eine Krankenversicherungspflicht gibt, müssen Sie diesen Punkt besonders im Blick behalten. Wichtig: Je nach Art und Dauer des Sabbaticals kann sich der bestehende Krankenversicherungsschutz ändern. Und: Wer im Sabbatical ins Ausland möchte, sollte – ganz gleich, ob gesetzlich oder privat krankenversichert – für eine Krankenversicherung mit ausreichendem Leistungsumfang sorgen. Private Zusatzversicherungen können im Krankheitsfall weltweit eine gute Versorgung gewährleisten und hohe Kosten auffangen. Lassen Sie sich frühzeitig umfassend beraten.