Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb wurde speziell für Sie als Beschäftigte/r im nordrhein-westfälischen Elektrohandwerk eine starke Lösung für Ihre Altersvorsorge geschaffen: der Tarifvertrag über tarifliche Altersvorsorgeleistungen.
Ihre starke Basis für die Rente
Konkret bedeutet das für Sie:
Ab dem 1. Januar 2026 erhalten Sie als vollzeitbeschäftigte Person einen jährlichen Zuschuss von 360,00 Euro (30,00 Euro monatlich) direkt in Ihre Altersvorsorge.
Sind Sie Auszubildende/r, unterstützen wir Ihre Zukunftspläne mit 159,48 Euro jährlich (13,29 Euro monatlich).
Auch wenn Sie in Teilzeit arbeiten, erhalten Sie anteilig eine Förderung. Die Auszahlung erfolgt bequem und spätestens mit Ihrer Dezemberabrechnung.
Zahlenbeispiel zur Elektro-Rente
Ein attraktiver Weg, die altersvorsorgewirksamen Leistungen zu verwenden, ist die betriebliche Altersversorgung in Form der Entgeltumwandlung. Als idealer Durchführungsweg bietet sich die Direktversicherung an.
Situation
Beitrag, der in die Elektro-Rente fließt.
Reduzierter Aufwand
Altersvorsorgewirksame Leistungen des Arbeitgebers von 30 Euro im Monat
im Wege der Entgeltumwandlung.
30 €
0 €
Freiwillige Entgeltumwandlung des Beschäftigten von 50 Euro im Monat.
50 €
50 €
* Vollzeitbeschäftigte Person bei einem angenommen Steuersatz von ca. 20%.
Steuer- und Sozialabgabenersparnis (50%)
-
- 25 €
Zusätzliche Arbeitgeberförderung von 10% auf den Entgeltumwandlungsbetrag von insgesamt 80 Euro.
8 €
0 €
Ergebnis
= 88 €
= 25 €
Weitere Infos erhalten Sie hier
Fachverband Elektro-und Informationstechnische
Handwerke Nordrhein-Westfalen (FEH NRW)
Hannöversche Straße 22
44143 Dortmund
Telefon 0231 51985-0
Fax 0231 51985-44
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www.feh-nrw.de